ISBN: 9788532302700

É Preciso Mudar o Discurso em Recursos Humanos

Autor(es): Ênio Resende

O objetivo deste livro é provocar uma reformulação nos conceitos, modelos e técnicas de administração de recursos humanos, bem como no comportamento dos profissionais desta área, através das análises críticas que faz, das questões que levanta e das medidas que recomenda. O autor incentiva os profissionais da área a estarem atentos a mudanças à sua volta, divisando novos modelos e sistemas, concentrando seus esforços em resultados efetivos e áreas de eficácia. Enfim, apresenta sugestões para que o setor de recursos humanos seja visto como contributivo para a produtividade da empresa, e que os profissionais tenham sua credibilidade reconhecida.

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ISBN: 9788532302700

Assunto:

Editora: Summus Editorial

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Detalhes do Livro

ISBN 9788532302700
REF: 10270
Edição 4
Ano 1986
Nº de Páginas 128
Peso 0.16 kg
Formato 14 × 21 cm

Ênio Resende


Ao longo de sua carreira, Enio Resende trabalhou como executivo em três grandes organizações e prestou consultoria a cerca de 160, brasileiras e multinacionais, implantando planos de gestão focados em competências em mais de 30 delas. Elaborou, com equipes de especialistas, o perfil de competências de cerca de 3 mil cargos/profissões. Conferencista de sucesso, já ministrou mais de 1.000 palestras e seminários. É autor dos seguintes livros publicados por esta editora: Atenção, sr. diretor!; É preciso mudar o discurso em RH; Cidadania – O remédio para as doenças culturais brasileiras; Chega de ser o país do futuro; Cargos, salários e carreira; Competência, sucesso, felicidade; Compreendendo o seu CHA; O papel dos empresários no desenvolvimento do Brasil e As 4 principais lideranças da sociedade e suas competências.

Leia o sumário e as primeiras páginas deste livro abaixo ou, se preferir, faça o download do PDF

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