ISBN: 9788532308283

REINVENTANDO A LIDERANÇA

Por uma ética de valores

Autor(es): Renata Di Nizo

A ética na aplicação dos valores é um assunto espinhoso no mundo corporativo. Hoje, a maioria das empresas está preocupada com a retenção de pessoas talentosas. Quando se trata da gestão bem-sucedida em longo prazo, porém, os belos discursos na tentativa de valorizar os colaboradores são no mínimo ineficazes. Como transformar o discurso em prática? Partindo do resgate de valores como diálogo e escuta sincera, Renata Di Nizo traça diretrizes que podem alavancar a edificação de uma cultura desejada, baseada no exemplo de liderar de forma transparente e produtiva. Respaldada por relatos de participantes de seus treinamentos, ela nos faz refletir sobre o maior ativo de uma empresa: funcionários motivados e dedicados à tarefa de crescer com uma vantagem competitiva sustentável.

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ISBN: 9788532308283

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Editora: Summus Editorial

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Detalhes do Livro

ISBN 9788532308283
REF: 10828
Edição 1
Ano 2013
Nº de Páginas 168
Peso 0.19 kg
Formato 14 × 21 cm

Renata Di Nizo


Renata Di Nizo

Formou-se pela Escola Superior de Arte Dramática de Barcelona. Estudou criatividade em Paris com o sociólogo Guy Aznar e dinâmica e funcionamento de grupos na pós-graduação da Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos e Coaching Integrado (International Coaching Institute). Em 2000, criou a Casa da Comunicação, empresa especializada em soluções de aprendizagem que visam estimular a expressão criativa e o diálogo multicultural, repensar velhas formas de fazer as coisas e buscar outras melhores, inovando – em conjunto – continuamente. Sua prática profissional inspirou e embasou diversos livros: A educação do querer – Ferramentas para o autoconhecimento e a autoexpressão (Ágora, 2007); O meu, o seu, o nosso querer – Ferramentas para a comunicação interpessoal (Ágora, 2007); Escrita criativa – O prazer da linguagem (Summus, 2008); Foco e criatividade – Fazer mais com menos (Summus, 2009); Reinventando a liderança – Por uma ética de valores (Summus, 2013); Equipes solidárias – Por que em grupo e não sozinho? (Summus, 2015).

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